HPR Management GmbH

HPR Management ist die zentrale Management-Organisation für alle Unternehmungen der REESE Gruppe mit Hauptsitz in Lüneburg. Unter dem Dach der REESE Gruppe finden sich Gesellschaften aus der Bau- und Immobilienbranche. Die Bereiche um das Betreuen, Beraten und Unterstützen von Kunden bei Bauprojekten werden vielfältiger und spezifischer. Dabei setzten die Unternehmen der Gruppe auf Struktur, Zielstrebigkeit und vor allem auf eine enge, auf Partnerschaft basierende Zusammenarbeit. Die HPR Management GmbH unterstützt die REESE Unternehmungen in den Bereichen Finanzen, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Marketing, IT und Recht.

Controller (m/w/d)

Was Dich erwartet

  • Mitwirkung bei der Konzeptionierung eines Controllingsystems inklusive Prüfung vorhandener sowie Evaluierung erforderlicher Tools, Steigerung der Effizienz von Controlling-Tools
  • Ermittlung von Kennzahlen und Anforderungsprofilen von Softwares
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Prognoseberichten, in- und externen Reportings sowie Quartals-, Halbjahres- und Jahresberichten
  • Operatives Finanzcontrolling, Nachhalten der Budgets innerhalb der Gruppe, Beteiligung bei der Implementierung eines Finanzcontrolling-Konzeptes
  • Mitwirkung bei Programmvernetzungen (Projekt Pro, Personio, Revit, Sycat, Datev, etc.) und der Einführung eines PMO-Systems 
  • Anfertigen und Pflegen von Organigrammen bzgl. der fachlichen und disziplinarischen Aufgaben 

Was Dich ausmacht

  • Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Business-Administration, Betriebswirtschaft oder ähnlichen 
  • Strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, teamfähig und engagiert
  • Kommunikationsstärke, sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten
  • Wirtschaftliches und analytisches Denken, IT-Affinität sowie Programmierkenntnisse 
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, etc.)

Freue Dich auf diese Benefits

  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten in Immobilien- und Bauprojekten aller Objektarten
  • Flache Hierarchien sowie ein offenes und kollegiales Betriebsklima 
  • Gute Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten
  • Festanstellung mit 30 Urlaubstagen und fairer Vergütung
  • Interne als auch externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen und eine Beteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge möglich
  • Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung 
  • Attraktive Mitarbeiterangebote sowie -rabatte bei mehr als 800 Anbietern

Wir bauen auf Dich!

Willst Du eine tragende Säule unserer Unternehmensgruppe werden und unsere Entwicklung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bei uns kannst Du Vielfalt und Chancengleichheit erleben. Zu unseren Werten gehört es, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, der die Vielfalt seiner Mitarbeitenden schätzt und ein Arbeitsumfeld schafft, in dem alle sie selbst sein und ihr Bestes geben können. Das gilt auch für Deinen Bewerbungsprozess. Wir behandeln alle Bewerber:innen mit dem gleichen Respekt, beurteilen Dich anhand Deiner Qualifikation und Persönlichkeit – unabhängig von anderen Merkmalen – und sorgen für eine barrierearme Umgebung. Solltest Du besondere Unterstützung benötigen, melde Dich bitte bei uns. Wir machen es möglich!

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