HPR Management GmbH

HPR Management ist die zentrale Management-Organisation für alle Unternehmungen der REESE Gruppe mit Hauptsitz in Lüneburg. Unter dem Dach der REESE Gruppe finden sich Gesellschaften aus der Bau- und Immobilienbranche. Die Bereiche um das Betreuen, Beraten und Unterstützen von Kunden bei Bauprojekten werden vielfältiger und spezifischer. Dabei setzten die Unternehmen der Gruppe auf Struktur, Zielstrebigkeit und vor allem auf eine enge, auf Partnerschaft basierende Zusammenarbeit. Die HPR Management GmbH unterstützt die REESE Unternehmungen in den Bereichen Finanzen, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Marketing, IT und Recht.

HR Manager Operations (m/w/d) VZ/TZ mind. 35 Std.

Was Dich erwartet

  • Sicherstellung eines reibungslosen HR-Tagesgeschäfts mit Schwerpunkt Personaladministration für die Firmen der Reese Gruppe
  • Begleitung des gesamten Employee Life Cycles (Onboarding, Offboarding, interne Wechsel)
  • Pflege, Verwaltung und Aktualisierung von Personalstammdaten(inkl. Abwesenheiten)in unserem HR-System Personio
  • Bearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnungen für die Reese Gruppe in Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerbüro
  • Erstellung relevanter HR-Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, etc.)
  • Koordination bAV-bezogener Prozesse zwischen Mitarbeitenden und externen Versorgungsträgern
  • Weiterentwicklung und Optimierung zentraler HR-Prozesse

Was Dich ausmacht

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Human Resources Bereichen
  • Strukturierte, vertrauensvolle und proaktive Arbeitsweise und einen guten Teamspirit
  • Spaß an der Weiterentwicklung und Gestaltung von Prozessen
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen (idealerweise Personio) und den MS Office Tools 
  • Idealerweise bringst Du Erfahrung aus einer Holding-Struktur mit

Freue Dich auf diese Benefits

  • Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 
  • Flache Hierarchien sowie ein offenes und kollegiales Betriebsklima 
  • Moderne Büroräume und ergonomische Arbeitsplätze
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket 
  • Beteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen 
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Anbietern
  • Team- und Firmenevents

Wir bauen auf Dich!

Willst Du eine tragende Säule unserer Unternehmensgruppe werden und unsere Entwicklung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 
Bei uns kannst Du Vielfalt und Chancengleichheit erleben. Zu unseren Werten gehört es, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, der die Vielfalt seiner Mitarbeitenden schätzt und ein Arbeitsumfeld schafft, in dem alle sie selbst sein und ihr Bestes geben können. Das gilt auch für Deinen Bewerbungsprozess. Wir behandeln alle Bewerber:innen mit dem gleichen Respekt, beurteilen Dich anhand Deiner Qualifikation und Persönlichkeit – unabhängig von anderen Merkmalen – und sorgen für eine barrierearme Umgebung. Solltest Du besondere Unterstützung benötigen, melde Dich bitte bei uns. Wir machen es möglich!

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